企業團建拓展訓練項目增強員工的(of)團隊凝聚力！ 2020-9-13

拓展團建對一(one)個(indivual)企業是(yes)非常有必要(want)的(of)，而且示非常有好處的(of)， 拓展團建是(yes)對企業團隊凝聚力的(of)打造，是(yes)部門與部門之間相互溝通的(of)潤滑劑，是(yes)員工更深入交流的(of)媒介，假如說你企業的(of)員工不(No)同意周末旅遊團建的(of)話，那說明貴公司企業問題已經很大(big)了(Got it)。
團建分很多種，員工旅遊算一(one)種，拓展培訓算一(one)種，登山徒步也算一(one)種，公司組織團建活動主要(want)還是(yes)爲(for)了(Got it)增強公司的(of)團隊凝聚力以(by)及團隊協作(do)能力，還有員工在(exist)團隊中的(of)歸屬感!

好的(of)團隊建設能促進人(people)與人(people)之間的(of)認識和(and)了(Got it)解，促進團隊之間的(of)情感，激發員工的(of)積極性，鍛煉員工良好的(of)身體素質和(and)堅強的(of)意志力。

(1)在(exist)戶外拓展訓練活動中，許多的(of)項目，一(one)個(indivual)人(people)是(yes)無力完成的(of)。這(this)時(hour)，團隊的(of)合作(do)能力就成爲(for)了(Got it)項目完成的(of)關鍵。而在(exist)團隊努力下，隊員們(them)完成項目的(of)時(hour)候，一(one)種團隊合作(do)完成一(one)個(indivual)項目後的(of)滿足感就油然而生(born)。整個(indivual)團隊的(of)氛圍就變得更加融洽，互相協作(do)更加默契。

(2)、培養對公司的(of)歸屬感 歸屬感是(yes)人(people)的(of)需求的(of)一(one)個(indivual)重要(want)層次。在(exist)拓展訓練活動的(of)過程中，每個(indivual)隊員在(exist)團隊的(of)幫助下，體驗了(Got it)屬于(At)自己，同樣也屬于(At)大(big)家的(of)成功。在(exist)過程中，隊員會爲(for)所在(exist)的(of)集體而驕傲，也會爲(for)所在(exist)的(of)集體而自豪，這(this)就大(big)大(big)增加了(Got it)隊員對團隊的(of)歸屬感。

(3)、上下級的(of)溝通不(No)在(exist)複雜 在(exist)拓展訓練活動中，除了(Got it)教官以(by)外，無論是(yes)公司的(of)管理層還是(yes)公司的(of)普通員工，都隻有一(one)個(indivual)身份，那就是(yes)學員。這(this)就使得員工和(and)管理者在(exist)身體和(and)心靈上的(of)距離更加貼近，彼此間的(of)距離不(No)再遙遠，彼此間溝通和(and)了(Got it)解更加容易。

(4)、新人(people)适應公司更加容易 新來(Come)的(of)員工在(exist)過渡期内，會根據自己對組織的(of)感受來(Come)抉擇自己該如何在(exist)公司表現，決定是(yes)長期發展還是(yes)以(by)此爲(for)跳闆。因此，在(exist)破冰拓展訓練項目中，既可以(by)快速消除新人(people)的(of)擔憂，也可以(by)讓他(he)們(them)盡快融入公司。

團建除了(Got it)拓展活動，提高員工的(of)凝聚力外還有一(one)種模式就是(yes)戶外徒步，徒步能增強員工的(of)身體素質，隻有好的(of)身體素質才能讓員工爲(for)公司創造出(out)更大(big)的(of)價值。現在(exist)很多的(of)公司除了(Got it)每年一(one)到(arrive)兩次的(of)拓展培訓，也增加了(Got it)不(No)定期的(of)戶外徒步活動，讓更多的(of)員工參與進來(Come)，鍛煉身體。

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