原來(Come)公司團建拓展活動還能這(this)樣玩？全新解鎖公司員工趣味團建的(of)更多攻略！ 2021-10-9

别人(people)家的(of)團建
可能就是(yes)找個(indivual)地(land)方唱K、燒烤、看PPT
但我(I)們(them)将以(by)最親近山水的(of)方式
帶你放肆瘋玩
做團建 我(I)們(them)更專業
快來(Come)Pick me吧！
我(I)們(them)可以(by)做什麽
團隊建設、旅遊福利、傳統拓展
年會會展等各類活動
有趣好玩的(of)主題劇情
與企業的(of)傳統團隊建設結合策劃設計
并執行專屬的(of)個(indivual)性化團建活動方案
打造夠嗨、夠好玩兒、夠有範兒
的(of)新型團建活動
有了(Got it)我(I)們(them)
世界上就再也沒有無聊的(of)團建！
釋放點：讓團隊成員互相“裸心”

做好生(born)活團建最關鍵的(of)一(one)點是(yes)讓團隊成員的(of)真情實感釋放出(out)來(Come)。而要(want)做到(arrive)這(this)一(one)點，前提就是(yes)要(want)“裸心”，管理者要(want)讓團隊成員能夠“裸心”，讓彼此走進對方的(of)内心。
如果團隊成員之間無法“裸心”，那麽管理者無法了(Got it)解員工的(of)内心世界，無從得知員工的(of)真實想法，更無法根據員工的(of)想法改進管理，這(this)将導緻生(born)活團建完全失效。
甜蜜點：設計能夠讓團隊成員感動的(of)環節

“甜蜜點”是(yes)一(one)個(indivual)能讓團隊成員感動的(of)環節。“甜蜜點”最好的(of)工具就是(yes)給員工過生(born)日，事實上，如今很多企業也會使用(use)這(this)種方式來(Come)做生(born)活團建，但往往做着做着就變成了(Got it)一(one)種形式。給員工過生(born)日，看似簡單，但其重點不(No)在(exist)于(At)形式而在(exist)于(At)用(use)心，在(exist)于(At)甜蜜的(of)情感。
記憶點：留下“存證”

“記憶點”就是(yes)通過一(one)場團建讓團隊成員留下長久的(of)記憶存證，比如視頻、照片等。雖然如今有很多企業也會留下各式各樣的(of)團建照片或視頻，但大(big)多隻是(yes)挂在(exist)文化牆上吸灰。如果将職工生(born)活中的(of)點點滴滴做成視頻、電子相冊等放映出(out)來(Come)。當他(he)看到(arrive)這(this)些東西的(of)時(hour)候，他(he)就能非常直觀地(land)感受到(arrive)自己一(one)路走來(Come)付出(out)過的(of)努力以(by)及得到(arrive)的(of)收獲。
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